Die innovative Plattform begleitet Auszubildende ab der Jobzusage und schafft bereits frühzeitig eine emotionale Bindung zum Unternehmen.
Zusammen mit einem renommiertem Kunden aus der Technologiebranche wurden wir mit dem Comenius Award 2023 für das innovative Projekt, welches den Pre-Onboarding Prozess für das Unternehmen revolutionieren sollte, ausgezeichnet. Die Zusammenarbeit hat sich als Erfolgsgeschichte erwiesen, die die Jury des angesehenen Comenius Awards überzeugt hat.
Das preisgekrönte Projekt zur Pre-Onboarding Plattform hatte das Ziel, Auszubildende bereits ab dem Zeitpunkt der Jobzusage im Konzern zu begleiten. Junge Menschen, die bei einem Unternehmen anfangen und in diesem Rahmen oft ihre ersten Kontakte mit der Berufswelt haben, profitieren von einer ganzheitlichen Unterstützung. Die Plattform wurde mit einem ansprechenden und modernen Look & Feel umgesetzt. Durch die individuelle Freischaltung von Inhalten zu unterschiedlichen Zeitpunkten erhalten die Neuzugänge ständig neuen Content und genießen bis zu ihrem ersten Arbeitstag volle Aufmerksamkeit.
MITARBEITERBINDUNG DURCH ERFOLGREICHES (PRE-)ONBOARDING
Die Preboarding Plattform ermöglicht es den neuen Auszubildenden, sich frühzeitig mit dem Unternehmen und seiner Kultur vertraut zu machen. Dadurch entsteht eine emotionale Bindung, die Vertrauen und Sicherheit schafft. Die Auszubildenden werden auf diese Weise sensibilisiert und können bereits vor ihrem ersten Arbeitstag eine starke Verbindung zum Unternehmen aufbauen.
Wir freuen uns über die Auszeichnung mit dem Comenius Award 2023 und betrachten sie als Bestätigung für ihre Bemühungen, die Ausbildung der Mitarbeiter noch attraktiver und effektiver zu gestalten. Die durchwegs positive Resonanz zeigt, wie digitale Lösungen einen positiven Beitrag zur Mitarbeiterbindung und zum Unternehmenserfolg leisten können.